La
"concertation"
pour la constitution du MEDAD
(2007-2008)
Très vite après la création du MEDAD, en mai 2007, Alain Juppé, ministre pour lequel ce minsitère avait été taillé, subit un revers électoral à Bordeaux. Il démissionne et est remplacé pa Jean-Louis Borloo qui hérite d'un ensemble hétéroclite composé de l'ancien ministère de l'Equipement, de celui de l'Environnement, de partie du Ministère des Finances (Industrie, énergie) et de la DIACT (ex-DATAR) qui faisait partie des services du premier ministre. Parallèlement, les fusions de DDE et de DDAF (Equipement et Agriculture) sont lancées...
Après une phase de rencontres bilatérales du ministre avec chacune des fédérations syndicales de ce champ très étendu, des réunions se sont tenues avec le Cabinet du ministre - réunions plénières ou réunions de groupes thématiques. Elles devaient permettre un dialogue social ouvert avant que les décisions soient prises concernant le ministère, ses missions, ses services... et ses agents.
Dans les faits, les travaux de ces groupes n'ont guère avancé dans l'attente de décisions dépassant le cadre du MEDAD et de son ministre : la tenue puis les conclusions du Grenelle de l'Environnement... puis les décisions prises en matière de réforme de l'Etat dans le cadre de la RGPP (révision générale des politiques publiques), dont les premières décisions sont "tombées" le 12 décembre 2007.
Sur cette partie du site, nous mettons en ligne l'essentiel des informations concernant cette "démarche MEDAD" (documents officiels fournis à l'occasion des différentes réunions, compte-rendus et réactions de la FSU dans ses deux composanbtes au MEDAD : SUP-Equip' à l'ex-Equipement et SNE à l'ex-Environnement).
Première décision du ministre : interdire le logo de l'Equipement
La FSU rencontre JL Borloo, ministre d'Etat (MEDAD) le 17 juillet 2007
Réunion au cabinet du ministre le 26 juillet 2007.
Annonce d'un vaste chantier dès septembre sur l'organisation du MEDAD (version
doc - version
pdf - Projet
de calendrier)
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Réunions
plénières |
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Groupe
"Missions du MEDAD" |
Groupe
"Compétences" |
| Groupe
"Statuts et Carrières" (recrutement, promotions, statuts, régime indemnitaire,...) |
Groupe
"Conditions matérielles" |
Groupe
" Action sociale" |